Можно ли выдавать спецодежду начальнику производства и директору?

Comments

• Цитата: Добрый вечер!Столкнулась сегодня с такой ситуацией... приобрели спецодежду для сотрудников работающих на производстве, но как выяснилось что еще два комплекта заказали  для начальника производства и директору. Нигде не могу найти чтобы этим должностям положена была спецодежда. Хотя все мы прекрасно понимаем, что начальник производтсва большую часть своего рабочего времени находится в цехе. Директор периодически тоже там бывает.... Т.к. у нас завод по изготовлению абразивного материала (так скажем грязное производство), вроде бы логично выдать им спецодежду. Если мы создадим приказ на приобретение спецодежды для этих должностей? Можно будет им выдать, или все-таки не стоит?И еще такой вопрос: согл приказу Минтруда от 9 декабря 2014 г. N 997н рабочему "Контролер материалов" обувь не пложена, но у нас холодно в цеху и все работникам закупили обувь, будет ли это считаться нарушением? Или можно закрепить это Приказом организации?

  Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
• Юлия Радская, спасибо, исправимся!
• Добрый день.
  Отразите эти СИЗ как дежурные.

  Цитата:Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (Приложение к приказу Минздравсоцразвития  РФ от 1 июня 2009 года № 290)Абз. 3 п. 18:Руководителям и специалистам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки) и могут в связи с этим подвергаться воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных (на время посещения данных объектов).
• Александра Кривошеева, спасибо за ответ!